EL LIDERAZGO FEMENINO


     
¿Qué pensáis vosotros sobre el liderazgo femenino ?¿ Es mayor actualmente?
¿siempre ha existido el liderazgo femenino ?
Estas son algunas de las cuestiones más  importantes para las mujeres.
Las mujeres por naturaleza tenemos mucho talento y poder , sólo que en
varios periodos de la vida hemos sido esclavas de la sociedad.
Existen varias hipótesis sobre el liderazgo, Hegel dice que el liderazgo se hace desde el nacimiento y que con la evolución se desarrolla.
 De acuerdo a la obra de de Helen Fisher alrededor del 50 por ciento
de las mujeres están genéticamente mejor equipadas que los
hombres para coordinar multitud de elementos de información,
fundamento del pensamiento en red. Existe más evidencia de que la
corteza prefrontal está construida de manera diferente en las
mujeres y los hombres, una arquitectura que puede afectar al modo
en que ambos sexos organizan su pensamiento. Si esta disparidad
en tamaño de la corteza prefrontal influye o no en el enfoque
holístico femenino y en la perspectiva más lineal del hombre es algo
que nunca sabremos. Pero es concebible que esta diferencia ligada
al sexo pudiera guardar relación con las variaciones en los modos
de “pensar” del hombre y la mujer.
La diferencia entre hombres y mujeres se da en la forma de pensar ,
los hombres piensan de una forma más lineal es decir piensan en la solución y no en el proceso
las mujeres piensan más subjetivamente.
A final de cuentas, las mujeres han
sido vinculadas histórica y culturalmente con valores como los de
amabilidad, compasión y sensibilidad hacia las necesidades de los
demás. Se han ido perdiendo aspectos más vinculados a la política
tradicional, tales como: la capacidad de ser un buen gerente, alto
desempeño, con autoridad, etc. En un momento en que la
ciudadanía le pide valores a la política como consecuencia,
honestidad y credibilidad, surge el liderazgo femenino surge como
una suerte de esperanza ejercer el poder de una forma distinta.

http://fcsyp.mxl.uabc.mx/RevistaPlural/descargas/Edicion1/Caracteristicas-liderazgo-femenino.pdf